PayPal уволила около 220 сотрудников в Индии — компания продолжает глобальную реструктуризацию

PayPal начал сокращение рабочих мест в Индии в рамках многолетней реструктуризации, проводимой платежной компанией. Изменения затрагивают международные офисы компании и, по имеющейся информации, также предусматривают увольнение около 160 сотрудников в Ирландии.

Источник, близкий к ситуации, сообщил Investing.com, что в Индии было упразднено около 220 рабочих мест.

Запланированные сокращения в Ирландии затронут около 12% из 1380 штатных сотрудников PayPal в стране.

Член парламента Ирландии от партии Sinn Féin Руайри О'Мурху (Ruairí Ó Murchú), с которым компания связалась лично по поводу сокращений, заявил, что в общей сложности будет упразднено 164 позиции на разных уровнях бизнеса. Согласно текущему плану, увольнение сотрудников будет проведено в период с 7 по 21 октября.

Департамент предприятий Ирландии подтвердил, что 28 августа получил официальное уведомление о планируемых коллективных увольнениях от PayPal Europe Services Ltd.

PayPal: изменения — часть долгосрочной трансформации компании

Комментируя сокращение рабочих мест, представитель PayPal заявил, что запланированные изменения являются частью ранее объявленной многолетней программы трансформации компании.

«Предложенные кадровые изменения являются частью нашей ранее объявленной многолетней трансформации, цель которой — упростить глобальные операции, повысить эффективность работы и подготовить компанию к долгосрочному росту», — заявил представитель PayPal.

По его словам, принимать подобные решения никогда не бывает легко.

«Мы осознаём, какое влияние эти изменения оказывают на наших сотрудников, и готовы поддержать их в переходный период», — отметил представитель компании.

Сведения о сокращении рабочих мест в PayPal первоначально распространились на онлайн-платформах для сотрудников, в том числе на Blind.

Начатая компанией реструктуризация является частью более масштабного пересмотра глобальных операций PayPal, цель которого — упростить структуру расходов, повысить операционную эффективность и подготовить компанию к долгосрочному росту.