მორგებული თქვენს ინდუსტრიაზე
გავიგებთ, რა საქმეს აკეთებს თქვენი გუნდი, შემდეგ პროგრამას ვაგებთ ამის გარშემო — ფინტექი, საკონსულტაციო კომპანია და მწარმოებელი სრულიად განსხვავებულ სცენარებზე გადიან.
ბიზნესისთვის
ფინანსური განათლება, რომელიც კომპანიის ბალანსზე უბრუნდება
შენი გუნდისთვის ფინანსური და ბაზრის ცოდნა, რომელიც მათ უფრო კომპეტენტურს ხდის სამუშაოზე და შენს ბიზნესს — უფრო მდგრადს. სტრუქტურირებული კორპორატიული პროგრამა, ონლაინ ან თქვენს ოფისში.
რატომ ირჩევენ კომპანიები
ლექტორები არიან პრაქტიკოსები
ყოველი სესია უძღვება ადამიანი, რომელსაც თავად აქვს ვაჭრობის, ინვესტირების ან ფინანსური პროდუქტების შექმნის გამოცდილება — არა გენერიკული კონსულტანტი, რომელიც სლაიდებს კითხულობს.
ადგილზე ან სრულად ონლაინ
მოვალთ თქვენს ოფისში თბილისში, მოგიწვევთ ჩვენთან, ან მთლიანი პროგრამა ვიდეო-ფორმატით ჩავატარებთ — როგორც თქვენი გუნდის გრაფიკი მოგვითხოვს.
სერტიფიცირებული დასრულება
ყოველი მონაწილე, რომელიც პროგრამას წარმატებით დაასრულებს, იღებს ტრეიდერების ჰაბის გადამოწმებად სერტიფიკატს — ნამდვილ კრედენციალს LinkedIn-ისთვის, არა მონაწილეობის ნიშანს.
რა შედის პროგრამაში
სრული კორპორატიული პროგრამა
- გაცნობითი ზარი თქვენი გუნდის ცოდნის ხარვეზების შესაფასებლად
- ინდივიდუალური სასწავლო პროგრამა თქვენი ინდუსტრიისა და მიზნების მიხედვით
- ცოცხალი სამუშაო შეხვედრები — თქვენს ოფისში ან ვიდეო-ფორმატით
- რეალური ბაზრის მონაცემები, არა აბსტრაქტული სახელმძღვანელო
- პრაქტიკული სავარჯიშოები და შეფასებები სწავლის შესამოწმებლად
- სასწავლო მასალები ქართულ ან ინგლისურ ენაზე
- გადამოწმებადი სერტიფიკატი ყოველი წარმატებული მონაწილისთვის
- პროგრამის შემდგომ — წერილობითი ანგარიში გუნდის პროგრესის შესახებ
როგორ მუშაობს
პირველი ზარიდან სერტიფიკატამდე — ოთხ ეტაპად
- 01გავიცნოთ
30-წუთიანი ზარი. გავიგებთ თქვენი გუნდის შესახებ, მათი როლების შესახებ და როგორი წარმატება იქნება თქვენთვის.
- 02დავგეგმოთ
ვწერთ პროგრამას, რომელიც მორგებულია თქვენს ინდუსტრიასა და მიზნებზე. გადახედავთ, ჩვენ ვაუმჯობესებთ. ხელის მოწერა მხოლოდ მაშინ, როცა მთლიანად მოგწონთ.
- 03გავატარებთ
ცოცხალი სესიები შეთანხმებული გრაფიკით — თქვენს ოფისში, ჩვენთან, ან სრულად დისტანციურად. ყოველთვის პრაქტიკოსების მიერ.
- 04შევაფასოთ
ფინალური შეფასებები, სერტიფიკატები ყოველი მონაწილისთვის, და წერილობითი ანგარიში გუნდის კომპეტენციის ცვლილებაზე.
თემები, რომელსაც ვფარავთ
შეარჩიე ის, რაც გუნდს სჭირდება
მოდულების ერთობლიობა — უმეტეს პროგრამაში 3–5 თემაა, 4–12 სესიის ექვივალენტურად.
ფინანსური ბაზრების საფუძვლები
ახალი ამბების კითხვა ტრეიდერივით
პირადი ინვესტირება და ფინანსების მართვა
აქციების ანალიზი
Forex და გლობალური მაკრო
კრიპტო და ციფრული აქტივები — სიგნალის გამოყოფა ხმაურისგან
რისკის მართვა და ფსიქოლოგია
კომპანიის ფინანსური ანგარიშების კითხვა
მოითხოვე კონსულტაცია
მოგვიყევით თქვენი გუნდის შესახებ
შეავსეთ რამდენიმე დეტალი და ჩვენი გუნდი ორი სამუშაო დღის განმავლობაში დაგირეკავთ პროგრამის შესათანხმებლად და ფიქსირებული შეთავაზების გასაგზავნად.
- რეალური ადამიანი დაგირეკავთ — არა ავტომატური ფანელი
- უფასო 30-წუთიანი გაცნობითი ზარი, ვალდებულების გარეშე
- ფიქსირებული შეთავაზება, მორგებული თქვენ გუნდსა და მიზნებზე
კორპორატიული ტრენინგის მოთხოვნა
დაგირეკავთ კონსულტაციის დასაგეგმად.
ხშირად დასმული შეკითხვები
კითხვები, რომელიც კომპანიებს ჩვეულებრივ უჩნდებათ
რამდენ ხანს გრძელდება პროგრამა?
პროგრამის ხანგრძლივობა დამოკიდებულია კომპანიის საჭიროებაზე, გუნდის ზომასა და არჩეულ ფორმატზე. შესაძლებელია როგორც მოკლე, ინტენსიური ვორქშოპის ჩატარება, ისე რამდენიმე სესიაზე გადანაწილებული კორპორაციული პროგრამა. ხშირ შემთხვევაში კომპანიები ირჩევენ 1-2 დღიან ინტენსიურ ფორმატს ან 4-12 სესიიან პროგრამას, რომელიც 1-3 თვის განმავლობაში იგეგმება გუნდის სამუშაო გრაფიკის გათვალისწინებით.
რა ღირს კორპორაციული პროგრამა?
ფასი განისაზღვრება ინდივიდუალურად და დამოკიდებულია გუნდის ზომაზე, პროგრამის თემატიკაზე, ფორმატზე და იმაზე, ტარდება ტრენინგი ადგილზე, ონლაინ თუ ჰიბრიდულად. პირველადი შეხვედრის შემდეგ ვამზადებთ შეთავაზებას, სადაც წინასწარ არის გაწერილი პროგრამის სტრუქტურა, პირობები და ღირებულება.
შესაძლებელია პროგრამის კომპანიის საჭიროებებზე მორგება?
დიახ. პროგრამა შეიძლება მოერგოს კონკრეტული კომპანიის მიზნებს, გუნდის ცოდნის დონესა და ინდუსტრიის სპეციფიკას. საჭიროების მიხედვით, შეგვიძლია შევცვალოთ თემების კომბინაცია, დავამატოთ პრაქტიკული სესიები, რეალურ ქეისებზე მუშაობა ან შევქმნათ პერსონალიზებული ფორმატი მენეჯერებისთვის, სპეციალისტებისთვის ან მაღალი პოტენციალის მქონე თანამშრომლებისთვის.
ვისთვის არის განკუთვნილი პროგრამა კომპანიაში?
პროგრამა განსაკუთრებით რელევანტურია საშუალო რგოლის მენეჯერებისთვის, უფროსი სპეციალისტებისთვის და იმ გუნდებისთვის, სადაც კომპანია თანამშრომლების განვითარებასა და კეთილდღეობას დიდ მნიშვნელობას ანიჭებს. პროგრამა ასევე ეფექტიანია HR და Learning & Development ინიციატივების ფარგლებში, როგორც თანამედროვე და პრაქტიკული თანამშრომლის ბენეფიტი.
რა შედეგს მიიღებს კომპანია პროგრამის შემდეგ?
პროგრამის მიზანია, თანამშრომლებმა უკეთ გაიგონ ფინანსური ბაზრები, ისწავლონ რისკების შეფასება, მიიღონ უფრო გააზრებული ფინანსური გადაწყვეტილებები და თავიდან აირიდონ ემოციური ან არასწორ ინფორმაციაზე დაფუძნებული ნაბიჯები. კომპანიისთვის ეს ნიშნავს უფრო ინფორმირებულ, სტაბილურ და მოტივირებულ გუნდს, რომელიც უკეთ მართავს პირად ფინანსურ გადაწყვეტილებებს და უფრო სტრუქტურირებულად აზროვნებს რისკისა და შესაძლებლობების შეფასებისას.
ტარდება თუ არა პროგრამა ონლაინ?
დიახ. პროგრამის ჩატარება შესაძლებელია როგორც ადგილზე, ისე ონლაინ ან ჰიბრიდულ ფორმატში. ონლაინ სესიები ტარდება ნებისმიერი ლოკაციიდან, სადაც გუნდს აქვს სტაბილური ინტერნეტკავშირი. ადგილზე ტრენინგების შემთხვევაში, ფორმატი და ლოკაცია წინასწარ თანხმდება კომპანიის საჭიროებების მიხედვით.
რომელ ენებზე ტარდება პროგრამა?
პროგრამის ჩატარება შესაძლებელია ქართულ ან ინგლისურ ენაზე. ზოგი კომპანია ირჩევს შერეულ ფორმატს, სადაც სესიები ტარდება ქართულად, ხოლო დამატებითი მასალები, პრეზენტაციები ან სერტიფიკატები მზადდება ინგლისურად.
გაიცემა თუ არა საინვესტიციო რეკომენდაციები პროგრამის ფარგლებში?
არა. პროგრამა არ წარმოადგენს საინვესტიციო, ფინანსურ კონსულტაციას. ტრენინგის მიზანია ფინანსური ცნობიერების, საინვესტიციო აზროვნებისა და რისკების შეფასების უნარის განვითარება. მონაწილეები სწავლობენ, როგორ გააანალიზონ ინფორმაცია, შეაფასონ რისკები და მიიღონ უფრო გააზრებული გადაწყვეტილებები.
ბიზნესისთვის
მზად ხართ შენი გუნდის შესახებ მოგვიყვეთ?
მოგვწერეთ თქვენი გუნდის შესახებ და ორი სამუშაო დღის განმავლობაში მოგისავთ მორგებულ შეთავაზებას.