Microsoft დაახლოებით 60 ათას თანამშრომელს ნებაყოფლობით წასვლას სთავაზობს
Microsoft-მა ნებაყოფლობითი წასვლის პროგრამა დაახლოებით 60 ათას თანამშრომელს შესთავაზა. ეს კომპანიის სამუშაო ძალის მეოთხედზე მეტია.
პროგრამა დროებით იმოქმედებს და აშშ-ში, კანადაში, ინდოეთსა და ბრიტანეთში დასაქმებულ თანამშრომლებს შეეხება. შეთავაზება ვრცელდება ხელოვნურ ინტელექტზე, Copilot-ზე, ფინანსებზე, ადამიანურ რესურსებზე, Xbox-ზე, Windows-სა და მოწყობილობებზე მომუშავე გუნდების ნაწილზე.
მარკეტინგის, კომერციული მიმართულებისა და კიბერუსაფრთხოების თანამშრომლები პროგრამაში არ შედიან. Microsoft-ს 30 ივნისის მდგომარეობით მსოფლიოში 223 ათასი სრულ განაკვეთზე დასაქმებული ჰყავდა.
კომპანია 2026 წელს მონაცემთა ცენტრებზე, ჩიპებსა და ხელოვნური ინტელექტისთვის საჭირო სხვა ტექნოლოგიებზე დაახლოებით 175 მილიარდი დოლარის დახარჯვას გეგმავს.
პარალელურად, Microsoft თანამშრომლების რაოდენობასა და გუნდების სტრუქტურასაც ცვლის. მანამდე კომპანიამ ნებაყოფლობითი წასვლის პროგრამა აშშ-ში დაახლოებით 9 ათას თანამშრომელს შესთავაზა, ივლისში კი 4,800 სამუშაო ადგილი გააუქმა და რამდენიმე სათამაშო სტუდია გაყიდა.
წყარო: Investing.com
მიიღე ჩვენი უახლესი საბაზრო ანალიზი და ფინანსური მიმოხილვები პირდაპირ ელფოსტაზე. სპამის გარეშე — მხოლოდ მნიშვნელოვანი.
